Spürbar gut arbeiten
- Planung und Disposition von Monteureinsätzen
- Koordination von Bewerberterminen und Erstkontakt mit Bewerbenden
- Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation mit Leiharbeitsfirmen und Nachunternehmern und Abstimmungsprozessen
- Buchung und Verwaltung von Unterkünften für Monteure
- Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen in den Bereichen Leiharbeit und Unterkünften
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben der Personalabteilung